Impatriation Professionnelle
Face à la pénurie de main-d’œuvre en France sur de nombreux métiers techniques et opérationnels, les entreprises peinent à recruter localement.
Pour répondre à cet enjeu, nous proposons une solution durable : le recrutement de talents qualifiés depuis l’étranger.
Gain de temps
Conformité assurée
Accompagnement complet
Réponse sous 48h
Recrutement de talents qualifiés francophones
Sourcing structuré et exigeant
Expertise juridique nécessaire à la sécurisation des parcours professionnels
Accompagnement de proximité avec une logistique dédiée aux talents
L’impatriation Professionnelle étape par étape
1
Recrutement et Sélection de Talents Francophones
Sourcing international, présélection et évaluation des compétences selon le profil recherché.
2
Gestion Administrative Règlementaire / Conformité
Gestion des démarches d’immigration professionnelle en conformité avec les exigences réglementaires.
3
Accueil et Intégration en France
Organisation du voyage, mise à disposition d’un logement et d’un véhicule, accompagnement à l’installation.
4
Suivi du Parcours Professionnel
Participation à une Formation « Bienvenue en France », accompagnement dans le suivi administratif, renouvellement des titres de séjour.
Vous déléguez toute la complexité
- Des recrutements sécurisés
- Une réponse concrète à vos besoins en compétences
- Une maîtrise et une rigueur administrative
- Une veille réglementaire et conformité
- Une logistique maîtrisée
- Un accompagnement de proximité du futur talent
Vous vous concentrez sur votre activité, nous gérons la complexité.
Réponse sous 48h
GENTA vous accompagne en cas de…
Pénurie
de main d’œuvre
Vous peinez à recruter localement sur des métiers techniques, opérationnels ou en tension.
En ouvrant votre recrutement à l’international, vous accédez à des profils qualifiés rares et réduisez l’impact des postes vacants sur votre activité.
Grâce à notre expertise, nous identifions et sélectionnons des profils compétents, formés et expérimentés afin de pourvoir les postes durablement vacants.
Notre approche repose sur une conviction forte : sécuriser chaque recrutement en CDI ou CDI Intérimaire en garantissant une intégration durable, bénéfique à la fois pour l’entreprise et le talent.
Difficultés
à recruter durablement
Vous recherchez des collaborateurs qualifiés capables de s’intégrer durablement dans votre organisation.
Un collaborateur bien accompagné dès son arrivée est un collaborateur qui s’installe, s’implique et progresse dans votre entreprise, réduisant le risque et le coût d’un départ prématuré.
Nous mettons dès l’arrivée du talent à disposition un logement et un véhicule afin de sécuriser son arrivée. Le talent participe également à une formation « Bienvenue en France » afin de lui transmettre les codes de notre vie quotidienne.
Notre suivi ne s’arrête pas à la signature du contrat : points d’étape réguliers, renouvellement des titres de séjour et accompagnement humain tout au long de l’intégration.
Manque
d’expertise ou de temps
Vous souhaitez externaliser les démarches administratives et l’accompagnement des talents.
En déléguant l’ensemble des tâches administratives et ou la gestion logistique, vos équipes RH se recentrent sur leur cœur de métier.
Un interlocuteur unique, une gestion de projet transparente et une communication régulière : du sourcing à l’installation du collaborateur, vous n’avez qu’un seul partenaire à coordonner.
Parcours
non sécurisés
Vous souhaitez garantir la conformité des recrutements et favoriser une intégration humaine et professionnelle réussie.
Un recrutement non conforme expose votre entreprise à des risques juridiques et financiers réels. En travaillant avec GENTA, chaque étape est traitée dans le strict respect du droit du travail et des exigences d’immigration.
Notre veille réglementaire permanente nous permet d’anticiper les délais, de sécuriser les dossiers en amont et de garantir la validité de chaque recrutement. La conformité est notre responsabilité.
Vous n’êtes pas sûr que notre offre est adaptée à vos besoins ?
échange de 30 min pour identifier vos besoins