Intégration accélérée
Un talent déjà implanté prend son poste sans délai d'installation ni adaptation culturelle.
Recruter un talent déjà expatrié ou installé localement permet d’allier expertise internationale et connaissance opérationnelle du marché cible. GENTA cartographie les profils implantés et sécurise leur intégration.
Un talent déjà implanté prend son poste sans délai d'installation ni adaptation culturelle.
La connaissance des usages locaux renforce immédiatement la relation avec les partenaires et clients.
Le profil dispose d'un réseau professionnel local directement exploitable pour le développement commercial.
Réduction significative des frais de mobilité par rapport à un recrutement depuis la France.
Définition des critères stratégiques : profil recherché et niveau d'expérience locale requis.
Cartographie des talents implantés : activation de réseaux locaux et internationaux.
Approche confidentielle et qualification approfondie des compétences.
Coordination avec le droit local applicable pour la contractualisation.
Suivi d'intégration : accompagnement jusqu'à la prise de poste effective.
Impatriation professionnelle en France
Recrutez et employez des talents locaux en toute conformité. Lorsque vous avez un besoin opérationnel temporaire à l'étranger, l'intérim permet…
Employez légalement vos collaborateurs à l'étranger sans créer d'entité juridique locale. GENTA endosse la responsabilité d'employeur légal (EoR) : contrat…
Externaliser la Gestion RH de Votre Filiale à l'Étranger