Gestion de la paie internationale
Gérez la paie de vos consultants en mission internationale sans entité juridique dans le pays de mission. GENTA structure le contrat, assure…
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Externaliser la Gestion RH de Votre Filiale à l’Étranger
Gérez la paie de vos consultants en mission internationale sans entité juridique dans le pays de mission. GENTA structure le contrat, assure…
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Externalisez la paie et sécurisez vos obligations sociales. Lorsque votre entreprise dispose d'une entité juridique dans un pays, GENTA prend en charge…
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Gérez les visas et autorisations de travail de vos collaborateurs dans nos pays de présence. Une mauvaise gestion des titres de séjour…
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Assurez l'opérationnalité immédiate de vos équipes à l'étranger. GENTA coordonne l'installation, les équipements et les accès pour que vos collaborateurs soient efficaces…
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Chaque obligation du droit du travail local est respectée et suivie en temps réel.
Une fonction RH structurée dès le départ, sans recruter une équipe interne complète.
Vos responsables se concentrent sur leur mission ; GENTA gère les sujets RH opérationnels.
Un suivi RH rigoureux améliore la satisfaction et la fidélisation des équipes locales.
Impatriation professionnelle en France
Recrutez et employez des talents locaux en toute conformité. Lorsque vous avez un besoin opérationnel temporaire à l'étranger, l'intérim permet…
Employez légalement vos collaborateurs à l'étranger sans créer d'entité juridique locale. GENTA endosse la responsabilité d'employeur légal (EoR) : contrat…
Identifiez et sécurisez vos talents au-delà des frontières. GENTA gère la complexité réglementaire et interculturelle du recrutement de A à…